تعليمة هامة من الوظيف العمومي حول مقررات ترقية الأساتذة

الجزائرالآن_ ردت المدير العام للوظيفة العمومية و الاصلاح الاداري حول إلتماس مدير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية على تاريخ الاعلان عن النتائج النهائية للامتحان المهني كتاريخ سريان مقررات ترقية الأساتذة في رتبتي استاذ رئيسي و أستاذ مكون في الاطوار التعليمية الثلاثة

وجاء في رد المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري بخصوص تاريخ سريان مقررات الترقية عن طريق الامتحان المهني” انه تم اخطارها بأن مدير الموارد البشرية الوزارة التربية الوطنية، التمس الموافقة على إعتماد تاريخ الاعلان عن النتائج النهائية للامتحان المهني كتاريخ سريان مقررات ترقية الأساتذة في رتبتي أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في الأطوار التعليمية الثلاثة على مستوى مديريات التربية التي تم تجسيدها بناء على محضر الاجتماع المنعقد بتاريخ21 جويلية 2022، المحدد للترتيبات العملية لتجسيد موافقة الوزير المتضمنة في إرساله رقم.2022 1470 المؤرخ في في 14 أفريل.

واوضح الوظيف العمومي في رده أنه عملا بالمرسوم رقم 66-145 المؤرخ في 02 جوان 1966، المتعلق بتحرير ونشر بعض القرارات ذات الطابع التنظيمي والفردي التي تهم وضعية الموظفين المعدل والمتمم، وأحكام المنشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 المتعلق بتحيين نمادج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والادارات العمومية، فإن قرارات ترقية الموظفين عن طريق الامتحان المهني تسري إبتداء من تاريخ تنصيب المعنيين الذي يوافق تاريخ إمضاء المحضر المتضمن قائمة الناجحين نهائيا في ذات الامتحان، ويكون سابقا لتاريخ تأشيرة المراقب الميزانياتي، وذلك ضمانا لحقوق الموظفين.